Resultaat: 3w4

Type 3 :
57%
Type 8 :
29%
Type 7 :
21%
Type 4 :
14%
Type 9 :
7%
Type 2 :
2%
Type 6 :
2%
Type 5 :
0%
Type 1 :
0%
Analyse van resultaten : De test lijkt jouw type correct te hebben gevonden. Maar je score is niet erg hoog. Als je twijfelt, raden we je aan om ook de beschrijvingen van de andere dominante types te lezen, zodat je kunt bepalen welke het beste bij je past.
Let op: De percentages (%) die hierboven zijn gebruikt, moeten alleen ter indicatie worden geïnterpreteerd om het basistype te identificeren.

Type 3

De kameleon, de acteur

Margaery Tyrell (GOT)
Jay Gatsby (The Great Gatsby)
Mary Crawley (Downton Abbey)

Overzicht

3-en organiseren hun leven rond doelstellingen, om erkenning en bewondering van anderen te krijgen. Op welk gebied zij ook actief zijn, drieën willen erkend worden als een van de besten op dat gebied. Zij zijn zelfverzekerd en geloven dat zij zullen slagen in alles wat zij proberen, en vaak doen zij dat ook. Het zijn ambitieuze wezens, doelgericht, vastberaden en efficiënt. Zij zijn zeer tactvol en zijn charismatische charmeurs. Zij hebben sterke vaardigheden in relaties en kunnen zich goed aanpassen. Zij zijn zeer goed in netwerken en weten zichzelf op een aantrekkelijke manier te verkopen.

Vermijdingsdrang

3-en willen koste wat kost falen vermijden, en doen dat vaak onbewust. Ze doen er alles aan om te voorkomen dat ze niet productief of actief zijn, evenals middelmatigheid en een slechte uitstraling. Diep van binnen zijn ze vaak bang ongewenst te zijn buiten wat ze doen, en daarom proberen ze zoveel mogelijk te slagen, om zich zo meer geaccepteerd en gewenst te voelen door anderen.

Middelpunt van aandacht en motivatie

De aandacht van 3-en is vooral gericht op vaste doelstellingen en taken die moeten worden uitgevoerd om die te bereiken. Zij zijn op zoek naar prestaties en prestige. Zij hebben veel aandacht voor iedereen in hun omgeving, waaraan zij zich aanpassen om aan hun behoeften te voldoen. Zij willen een toonbeeld van succes zijn.
Erkend worden voor hun succes motiveert 3-en. Zij zijn zelfverzekerd en weten zichzelf naar voren te schuiven. Ze houden ervan aandacht te krijgen, bewonderd te worden en mensen te imponeren met wat ze gedaan hebben, het motiveert hen om nog verder te gaan. Zij moeten zich onderscheiden van anderen en proberen de beste te zijn in wat zij doen.

Verdedigings- en verdedigingsmechanisme

Wanneer zij in de greep zijn van hun dwang (het vermijden van falen), kan het ego van 3-en hen ijdel en leugenachtig maken, zowel tegenover zichzelf als tegenover anderen. Hun verdedigingsmechanisme is identificatie. Zij hebben de neiging hun uiterlijk te veranderen door een rol te belichamen waarvan zij geloven dat die een projectie is van prestatie en succes, waardoor zij de gevoelens van mislukking kunnen vermijden en de goedkeuring van anderen kunnen behouden door te belichamen wat zij waarderen. Vaak gaan ze zo op in hun rol dat ze hun "innerlijke ik" vergeten. Ze proberen dan taken te volbrengen en verzoeken van anderen te beantwoorden, terwijl ze een "winnaar"-imago handhaven. Zij bevinden zich in deze "zelfillusie" door het belichamen van de rol en het imago dat zij willen uitstralen. Ze zijn zo bezorgd om er goed uit te zien, en vooral om er op hun best uit te zien, dat ze zichzelf verliezen in de rol waarmee ze zich identificeren en vergeten wie ze werkelijk zijn.

In harmonie

Wanneer zij tevreden zijn met zichzelf en hun drang onder controle hebben, zijn 3-en optimistisch, bedachtzaam, toegewijd aan hun werk, gemotiveerd, competitief, gezellig, behulpzaam, charismatisch en competent.
Zij zijn op hun gemak wanneer zij het beoogde succesniveau hebben bereikt, het gewenste imago hebben verworven en bewondering krijgen van anderen. Zij neigen dan naar hun integratietype (type 6) en de positieve eigenschappen van dit laatste worden overgenomen in hun gedrag. Zo worden zij minder bezorgd over hun imago en binden zij zich aan mensen aan wie zij loyaler kunnen zijn en met wie zij altruïstischer kunnen worden.

In onbalans

In de greep van hun dwang kunnen 3-en zich te veel bewust zijn van hun status en hun imago, behoefte hebben aan validatie van anderen, besluiteloos worden, manipulatief en een workaholic.
Als de situatie niet verbetert, neigen zij naar hun desintegratie-type (type 9) en worden de negatieve eigenschappen van dit laatste overgenomen in hun gedrag. Zo kunnen zij statisch, passief, gesloten, meer afwachtend en minder productief worden.

Naburige types

De naburige types van 3 zijn de types 2 en 4. De "vleugel" is het naburige type dat de grootste invloed lijkt te hebben op het basistype.
3w2's zijn warm, behulpzaam en bemoedigend, maar kunnen ook gladder en manipulatief zijn.
3w4's zijn introspectief, serieus en creatief, maar kunnen ook pretentieus en humeurig zijn.

Jouw persoonlijk advies

Gebaseerd op je antwoorden op de test, is het mogelijk dat:

1. Je kunt gevoelig zijn voor de goedkeuring van anderen

Je kunt gevoelig zijn voor de goedkeuring van anderen. Het is belangrijk dat je je eigenwaarde niet laat bepalen door de goedkeuring van anderen. Als je het gevoel hebt dat anderen invloed op je hebben, probeer dan dichter bij je eigen waarden te komen en richt je op wat jou intern echt gelukkig maakt in plaats van de verwachtingen van anderen. Dit betekent niet dat je niet naar de mening van anderen moet luisteren, maar het is belangrijk ervoor te zorgen dat je beslissingen neemt die goed voor je zijn en in overeenstemming met je persoonlijke waarden.
Besef ook dat de goedkeuring van anderen vaak subjectief en vluchtig is. De mening van anderen kan snel veranderen, en het is moeilijk om het iedereen naar de zin te maken. Het is belangrijker je te concentreren op wat je een goed gevoel geeft en je innerlijk bevredigt, dan de goedkeuring van anderen te zoeken.
Wanneer je een nieuwe beslissing neemt, kun je jezelf de volgende vragen stellen om er zeker van te zijn dat het echt voor jou werkt:
* Heb ik de tijd genomen om hierover na te denken voordat ik deze beslissing nam?
* Voel ik me echt comfortabel met deze beslissing?
* Komt deze beslissing overeen met mijn persoonlijke waarden en overtuigingen?

2. Je kunt erg achterdochtig zijn naar anderen

Je kunt heel achterdochtig zijn tegenover anderen. Het is volkomen normaal om voorzichtig te zijn en anderen op het eerste gezicht niet helemaal te vertrouwen. Maar als dit wantrouwen omslaat in een voortdurend en wijdverbreid wantrouwen, kan het een echt probleem worden in je relaties met anderen. Als dit bij jou het geval is, kan het verhinderen om vertrouwen op te bouwen, je open te stellen voor anderen en kan het ertoe leiden dat je sociaal geïsoleerd raakt.
Om te voorkomen dat dit een probleem wordt is het belangrijk je bewust te zijn van je verdedigingsmechanismen en ze aan te vechten als je het gevoel hebt dat je jezelf vastzet in je wantrouwen. Probeer anderen het voordeel van de twijfel te geven en oordeel niet te snel over hun bedoelingen. Sommige angsten kunnen ongegrond of overdreven zijn. Communiceer open en eerlijk met anderen, zodat je duidelijkheid hebt over wat de oorzaak kan zijn van je wantrouwen en meer bewijs om het te ontkrachten. Leer ook geleidelijk te vertrouwen, begin met kleine dingen voordat je meer persoonlijke of belangrijke informatie toevertrouwt.
Onthoud ten slotte dat achterdochtig zijn niet betekent dat je je van anderen moet afsluiten of je volledig moet isoleren. Probeer positieve, constructieve relaties op te bouwen die gebaseerd zijn op vertrouwen en wederzijds respect. Dit kan je helpen je veiliger en comfortabeler te voelen in sociale interacties.

3. Jouw verlangen om plezier te hebben met nieuwe ervaringen is frequent en weegt gemakkelijk op tegen je andere emoties

Jouw verlangen om plezier te hebben met nieuwe ervaringen is frequent en weegt gemakkelijk op tegen je andere emoties. Overdreven plezier dat niet in de juiste mate wordt beheerst, kan je ervan weerhouden je te concentreren op je verantwoordelijkheden en het bereiken van je doelen. Als dit het geval is:
Probeer een evenwicht te vinden tussen plezier en verantwoordelijkheid, door prioriteiten te stellen en die na te komen. Leer je impulsen en verlangens te beheersen en probeer ze te kanaliseren naar activiteiten waarmee je verder kunt komen in wat voor jou het belangrijkst is. Als je bijvoorbeeld de neiging hebt afgeleid te worden door activiteiten die niet in overeenstemming zijn met je verantwoordelijkheden, kun je proberen je tijd zo in te delen dat er momenten van plezier zijn, maar ook momenten die gereserveerd zijn voor je verplichtingen. Je kunt ook op zoek gaan naar activiteiten die zowel leuk als productief zijn, zoals creatieve hobby's of projecten waarmee je nieuwe vaardigheden kunt leren of vooruitgang kunt boeken in je carrière. Probeer ten slotte te begrijpen waarom je zoveel genot zoekt, en kijk of je manieren kunt vinden om op een gezondere, evenwichtigere manier aan die behoeften te voldoen.

4. Je voelt je misschien aangetrokken tot het vreemde en ongewone

Je kunt je aangetrokken voelen tot het vreemde en ongewone. Deze nieuwsgierigheid kan een interessante eigenschap zijn en je in staat stellen de wereld vanuit een ander perspectief te zien. Het is echter belangrijk te bedenken dat het je soms in riskante situaties kan brengen, je in gevaar kan brengen, of je zelfs van anderen kan isoleren. Om deze nieuwsgierigheid niet ten koste te laten gaan van je veiligheid en welzijn, kan het nuttig zijn je te richten op gezonde manieren om deze dorst naar het ongewone te bevredigen. Je kunt bijvoorbeeld nieuwe culturen verkennen, nieuwe activiteiten proberen, of boeken en films ontdekken die je meevoeren naar fantastische werelden. Onthoud ten slotte dat je aangetrokken voelen tot het andere niet betekent dat je alleen bent, en dat er waarschijnlijk andere mensen zijn die jouw belangstelling voor het vreemde en ongewone delen. Misschien vind je het leuk om online of in je omgeving gemeenschappen of groepen op te zoeken om je passies te delen en je ervaringen te verrijken op gebieden die je interesseren.

Tot slot

Gefeliciteerd met je belangstelling voor je persoonlijke ontwikkeling om een beter mens te worden, zowel voor jezelf als voor anderen. Het is al een zeer grote stap om belangstelling te tonen en elementen te verzamelen om jezelf beter te begrijpen.
Ieder mens heeft zijn eigen sterke en zwakke punten, en je hebt het potentieel om te groeien en te verbeteren, ongeacht je enneagramtype.
Blijf leren over jezelf en anderen, verken de verschillende facetten van je persoonlijkheid, en werk aan de gebieden die je wilt verbeteren.

Wat is het enneagramtype van jouw vrienden?

Je kunt je resultaten delen via onderstaande link:


Je kunt de test delen met de onderstaande link: