西的結果: 8w7 或 5w4
結果分析:
你的主要類型為不確定。 我們建議你也閱讀其他主要類型 (
5w4)的描述,以推斷出最適合你的類型。
注意:上面使用的百分比(%)應只作指示性解釋,以確定基本類型。
類型 8
領導者,挑戰者
概述
類型8的人自信、前衛、足智多謀、有能力,他們的動機是獨立並能控制自己的生活。他們膽大心細,行動力強,喜歡接受挑戰,具有主動性,並使事情向前發展。對於被愛,他們更渴望自己被尊重。因此,他們能夠不顧批評和反對地獲得想要的東西。他們往往有個人的榮譽準則,並有敏銳的正義感,當他們認為有不公正的情況時,他們就會採取行動。類型8是天生的領導者,他們往往需要控制自己的周圍環境,並希望對世界產生巨大的影響。
逃避型的欲望
類型8的人會不惜一切代價避免自己軟弱。他們盡一切可能避免軟弱、虛弱、脆弱、依賴他人、不公平(或限制性)的規則、被控制或操縱。
注意力和動機的中心
類型8的注意力主要集中在權力問題上,那就是誰擁有權力,特別是權力有否被公平地使用。他們經常總結事情,對全域更感興趣。如果他們覺得有必要,他們也會查看事情的細節。
他們是自主的,有動力發展自己的獨立性,成為自己的權威。他們的動機也是通過貢獻來對世界產生影響。他們不需要被愛,但他們需要被尊重。他們在與他人的關係中需要一種公平和平等的感覺。
弱點和防禦機制
當他們被自己想避免軟弱的欲望所控制時,他們的自我意識就會讓他們的行為反常,把他們推向極端。他們會反應過快,或者會做出過度的反應,以強烈的方式回應引發他們這種強烈欲望的原因。他們會把事情推到極致,過度極端,變得太激烈並不受限制。他們可能會對自己的正義和真理太有信心。他們的防禦機制是否認。那就是,他們往往會無意識地拒絕或壓抑自己可能有的弱點、脆弱之處或更柔軟的感情,特別是在他們的行動當中。
和諧狀態下
當他們與自己和平相處,並管理自己的欲望時,類型8是自信的、勇敢的、公平的、負責任的、清晰的、嚴厲的、保護性的、熱衷於行動的,可以成為好的領導者。
當別人忠誠、純真和真誠時,他們就會感到自在,因為只有這樣他們才有控制權。他們就會像整合型(類型2),行為有著後者的積極特徵。這樣一來,他們就會變得更加親切、慷慨和謙遜。
不平衡狀態下
在強烈欲望的驅使下,類型8可能會變得令人生畏、衝動、獨斷專行、易怒、好色、有侵略性和無情。
如果情況沒有改善,他們就會像瓦解型(類型5),行為有著後者的負面特徵。他們會有更多偏執的想法,並在一定時間內變得更加疏遠和孤僻。
翼
類型8的相鄰類型是類型7和9型。它的翼是對基本類型影響最大的相鄰類型。
8w7型的人更有活力、大膽和創業精神,但也可能更衝動和容易對事物上癮。
8w9的人比較平靜,接受能力較高和穩定,但也可能是頑固和冷漠的。
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