8-as típus
A vezető, a kihívó
Tommy Shelby (Birmingham bandája)
Michael Corleone (A keresztapa)
Katherine Pierce (Vámpírnaplók)
Áttekintés
A 8-asok magabiztosak, őszinték, találékonyak és kompetensek, a függetlenség és az életük feletti kontroll motiválja őket. Merészek és intenzívek, cselekvés-orientáltak és szeretik a kihívásokat, szeretnek kezdeményezni és előrevinni a dolgokat. Jobban vágynak arra, hogy tiszteljék őket, mint arra, hogy szeressék őket, és így a kritika és az ellenállás ellenére is megkapják, amit akarnak. Gyakran van személyes becsületkódexük és éles igazságérzetük, amely cselekvésre készteti őket, amikor igazságtalanságot észlelnek. A 8-asok természetes vezetők, akiknek gyakran szükségük van a saját környezetük irányítására, és nagy hatást akarnak gyakorolni a világra.
Elkerülési kényszer
A 8-asok minden áron arra törekszenek (néha tudattalanul), hogy elkerüljék a gyengeséget. Mindent megtesznek annak érdekében, hogy ne legyenek gyengék, sebezhetők, ne függjenek másoktól, ne legyenek igazságtalan (vagy korlátozó) szabályok, és ne legyenek irányítva vagy manipulálva.
A figyelem és a motiváció központja
A 8-asok figyelme elsősorban a hatalom kérdéseire összpontosul: ki rendelkezik vele, és ami még fontosabb: „igazságosan gyakorolják-e?”. Gyakran összefoglalják a dolgokat, és jobban érdekli őket a teljes kép, mint a részletek, amelyeket csak akkor fognak megvizsgálni, ha szükségét érzik.
Önállóak és motiváltak, hogy fejlesszék függetlenségüket és saját maguk autoritásává váljanak. A hozzájárulásaik általi világra gyakorolt hatás is motiválja őket. Nem igénylik a szeretet, de a tiszteletet igen. A másokkal való kapcsolataikban az igazságosság és az egyenlőség érzésére van szükségük.
Gyengeség és védekezési (elhárítási) mechanizmus
Amikor a kényszerük markában vannak (kerülik a gyengeséget), az egójuk túlzásba ejtheti és szélsőségekbe taszíthatja őket. Gyorsan és túlzottan reagálhatnak, erős választ adva arra, ami kiváltotta a kényszerüket. Hajlamosak a maximumig tolni a dolgokat, túl sokat kihozni belőlük, túl intenzívvé válnak, és nem akarják korlátozni magukat. Könnyen előfordulhat, hogy túlságosan hisznek a saját igazságosságukban és igazságukban. Védekezési mechanizmusuk a tagadás: Tagadhatják vagy elnyomhatják (gyakran tudattalanul) a sebezhetőségüket, gyengeségeiket vagy gyengédebb érzéseiket, különösen akció közben.
Harmóniában
Amikor békében vannak önmagukkal és uralkodnak a kényszerük felett, a 8-asok magabiztosak, bátrak, igazságosak, felelősségteljesek, tisztán látóak, szigorúak, védelmezők és cselekedni vágyók, és jó vezetők lehetnek.
Akkor nyugodtak és boldogok, amikor mások lojálisak, ártatlanok és őszinték, és amikor ők az egyetlenek, akik irányítanak. Ekkor elkezdenek az integrációs típusuk felé hajlani (2-es típus, a segítő), és ez utóbbi pozitív jellemvonásai beépülnek a viselkedésükbe. Ilyenkor gyengédebbek, nagylelkűek és alázatosabbak lesznek.
Kiegyensúlyozatlanságban
Kényszerük markában a 8-asok megfélemlítővé, lobbanékonnyá, zsarnokivá, ingerlékennyé, kéjsóvárrá, agresszívvé és könyörtelenné válhatnak.
Ha a helyzet nem javul, hajlamosak a dezintegrációs típusuk (5-ös típus, a megfigyelő) felé hajlani, és ez utóbbi negatív jellemvonásai beépülnek a saját viselkedésükbe. Ilyenkor több paranoiás gondolattal rendelkezhetnek, és egy ideig zárkózottabbak és visszahúzódóbbak lehetnek.
Szárnyak
A 8-as típus szomszédos típusai a 7-es és a 9-es. A „szárny” (rövidítve „w” mint angolul „wing”) a szomszédos típus, amely látszólag a legnagyobb hatást gyakorolja az alaptípusra.
A 8w7-esek energikusabbak, merészebbek és vállalkozó szelleműek, de impulzívabbak és függősére hajlamosabbak is lehetnek.
A 8w9-ek nyugodtabbak, befogadóbbak és stabilabbak, de önfejűek és közömbösek is lehetnek.