Typ 3

Kameleon, aktor

Informacje ogólne

Trójki organizują swoje życie wokół celów, tak by otrzymywać uznanie i wzbudzać podziw innych. Bez względu na dziedzinę, w której działają, Trójki chcą być uznawane za jedne z najlepszych. Są pewne siebie i wierzą, że odniosą sukces we wszystkim, czego spróbują i często się tak dzieje. Są to istoty ambitne, skupione na swoich celach, zdeterminowane i wydajne. Są bardzo taktowne i charyzmatyczne. Potrafią doskonale odnaleźć się w sytuacjach społecznych i doskonale się adaptują. Są bardzo dobre w networkingu i wiedzą, jak sprzedawać się w atrakcyjny sposób.

Czego unikają, słabości i przymusy

Trójki starają się uniknąć porażki za wszelką cenę, często robią to podświadomie. Robią wszystko, co mogą, by nie być nieproduktywne, przeciętne ani źle wyglądające. W głębi duszy obawiają się, że nikt nie będzie chciał mieć z nimi nic wspólnego, jeśli nie będą osiągać sukcesów. Z tego powodu będą się starać osiągać swoje cele w jak największym stopniu, by czuć się bardziej akceptowane i pożądane przez innych.

Centrum uwagi i motywacji

Uwaga Trójek koncentruje się głównie na ustalonych celach i zadaniach, które należy wykonać, aby je osiągnąć. Pragną sukcesów i prestiżu. Zwracają uwagę na potrzeby osób ze swojego otoczenia, do których dostosowują się, by zaspokoić swoje pragnienia. Chcą być obrazem sukcesu.
Główną motywacją Trójek jest uznanie, płynące z ich sukcesów. Są pewne siebie i wiedzą, jak się zaprezentować. Lubią być w centrum uwagi, być podziwiane i imponować ludziom tym, co zrobili. Motywują się w ten sposób do dalszego działania. Muszą wyróżniać się na tle innych i być najlepsze w tym, co robią.

Złe nawyki i mechanizmy obronne

Kiedy są w szponach przymusu (unikanie porażki), ego Trójek może uczynić je próżnymi i zakłamanymi, w stosunku do innych i do siebie. Ich mechanizmem obronnym jest samoidentyfikacja. Mają tendencję do zmiany wizerunku i ucieleśniania roli, którą uważają za wyznacznik osiągnięć i sukcesu. Pozwala im to unikać poczucia porażki i utrzymać aprobatę innych. Często są tak pochłonięte swoją rolą, że zapominają o swoim „wewnętrznym ja”. Starają się wykonywać zadania i odpowiadać na prośby innych, zachowując przy tym obraz prawdziwego zwycięzcy. Tworzą iluzję, wcielając się w rolę i tworzą obraz siebie, który chcą prezentować. Tak bardzo zależy im na tym, by otoczenie odpowiednio je odbierało i by wyglądać jak najlepiej, że zatracają się w roli, z którą się identyfikują i zapominają, kim naprawdę są.

W harmonii

Kiedy są w pokoju ze sobą i mają swój przymus pod kontrolą, Trójki są optymistyczne, troskliwe, oddane swojej pracy, zmotywowane, nastawione na rywalizację, towarzyskie, pomocne, charyzmatyczne i kompetentne.
Czują się swobodnie, gdy osiągają pożądany poziom sukcesu, mają wizerunek, którego pragnęły i są podziwiane przez innych. Dzięki temu skłaniają się ku swojemu kierunkowi integracji (typ 6), a jego pozytywne cechy objawiają się w ich zachowaniu. Dzięki temu stają się mniej zainteresowane swoim wizerunkiem i kierują uwagę na ludzi, z którymi mogą tworzyć stałe więzi i być bardziej altruistyczne.

Stan nierównowagi

W szponach przymusu Trójki są zbyt skupione na swoim statusie i wizerunku i mogą szukać potwierdzenia u innych osób. Stają się wtedy niezdecydowane, mają tendencję do pracoholizmu i manipulacji.
Jeśli sytuacja się nie poprawia, do skłaniania się w stronę kierunku dezintegracji (typ 9) i włączają jego negatywne cechy do swojego zachowania. Przez to mogą stać się statyczne, pasywne, zamknięte w sobie, jeszcze bardziej niezdecydowane i mniej produktywne.

Skrzydła

Z typem 3 sąsiadują typy 2 i 4. "Skrzydło" (ang. wing) jest typem sąsiadującym, który wydaje się mieć największy wpływ na typ podstawowy. W przypadku występowania skrzydła, typ zapisywany jest według schematu "typ główny" w "typ skrzydła" np. 3w2 - Trójka ze skrzydłem Dwójki.
3w2 są ciepłe, pomocne i motywują innych, ale mogą być również złotouste i skłonne do manipulacji.
3w4 analizują swoje emocje i przeżycia, są poważne i kreatywne, ale mogą być również bardziej pretensjonalne i mieć wahania nastrojów.