Attraction
Ces deux types ont des points communs importants, ainsi que des différences majeures, qui les rendent très complémentaires.
Ils accordent une grande valeur à la compétence, à la productivité, à l’efficacité et à la performance. Ils sont tous les deux guidés par l’envie d’être les meilleurs dans ce qu’ils font et s’entraident pour avancer. Le type 3 peut être plus sensible à sa réputation tandis que le type 1 prête plus attention à ses principes. Le type 1 accorde beaucoup d’attention aux détails tandis que pour le type 3 l’essentiel est d’atteindre le résultat.
Ils se complètent sur des points assez importants. Le type 1 a une approche très rigide et méthodique, tandis que le type 3 est plus flexible et utilise beaucoup ses capacités d’adaptation. Le type 3, ayant généralement une vie sociale très active, développe ainsi souvent celle du type 1, tandis que le type 1 permet au type 3 d’avoir une certaine stabilité dans leur vie intime.
Les deux ne sont pas très sentimentaux et préfèrent communiquer par des activités partagées et des conversations sur leurs objectifs plutôt que d’aborder leurs sentiments intimes.
Ils ont tous les deux besoin d’un certain espace personnel dans la relation et sont ravis de pouvoir se le donner mutuellement.
Défis potentiels
Le type 1 peut parfois trouver le type 3 trop inconséquent, immoral, peu attentif aux détails, superficiel, manipulateur, froid et narcissique. Il peut être repoussé par la tendance du type 3 à modifier complètement l’image qu’il donne de lui en fonction de la situation de manière à toujours faire bonne impression. Le fait que le type 3 trompe souvent les autres avec une fausse image peut rendre le type 1 très méfiant par rapport à sa relation.
Le type 3 peut parfois trouver le type 1 trop critique et moraliste envers son comportement et en éprouver de la frustration. Le type 3 a besoin de se sentir apprécié et admiré, tandis que le type 1 peut se montrer très rigide quand il décèle des imperfections, surtout quand des choses vont à l’encontre de ses principes.
Les deux peuvent avoir du mal à aborder leurs difficultés affectives et sont tous les deux susceptibles de se réfugier dans leurs activités professionnelles en cas de conflit émotionnel.
Les "défis potentiels" surviennent dans un couple de personnes de ces types de l’ennéagramme principalement lorsqu'ils ne sont pas en harmonie avec eux-mêmes. Avec de la communication, l’engagement de chacun dans la relation et une compréhension mutuelle, ils peuvent tout à fait être évités et résolus.