Tiltrekning
Disse to typene har sterke fellestrekk, men også store forskjeller, noe som gjør dem svært komplementære.
Begge verdsetter kompetanse, produktivitet, effektivitet og prestasjon. De drives av ønsket om å være best i det de gjør, og hjelper hverandre med å komme videre. Type 3 kan være mer opptatt av sitt rykte, mens Type 1 er mer oppmerksom på prinsippene sine. Type 1 legger stor vekt på detaljer, mens for type 3 er det viktigste å oppnå resultatet.
De utfyller hverandre på viktige punkter. Type 1 har en veldig rigid og metodisk tilnærming, mens type 3 er mer fleksibel og bruker sine evner til å tilpasse seg. Type 3 har ofte et svært aktivt sosialt liv og utvider dermed ofte type 1 sitt nettverk, mens type 1 gir type 3 en form for stabilitet i nære relasjoner.
Begge er ikke spesielt sentimentale, og foretrekker å kommunisere gjennom delte aktiviteter og samtaler om felles mål, fremfor å snakke om intime følelser eller dype emosjonelle temaer.
Begge trenger noe personlig frihet i forholdet og setter pris på å gi hverandre nettopp dette.
Mulige utfordringer
Type 1 kan noen ganger oppfatte type 3 som for ubevisst, umoralsk, likegyldig til detaljer, overfladisk, manipulerende, kald og selvopptatt. Han/hun kan bli frastøtt av type 3 sin tendens til å stadig endre sin offentlige rolle for alltid å fremstå i best mulig lys. Det at type 3 ofte villeder andre med en falsk fasade, kan gjøre type 1 svært mistenksom overfor forholdet.
Type 3 kan noen ganger føle at type 1 er for kritisk og moralistisk overfor oppførselen deres, og la seg frustrere av det. Type 3 trenger å føle seg verdsatt og beundret, mens type 1 kan bli svært rigid når han/hun oppdager feil, særlig når noe går på tvers av prinsippene.
Begge kan ha vanskeligheter med å konfrontere emosjonelle problemer og kan ty til arbeidsoppgavene sine hvis det oppstår følelsesmessig konflikt.
«Mulige utfordringer» oppstår i et forhold mellom ennea-typer hovedsakelig når begge ikke er i harmoni med seg selv. Gjennom god kommunikasjon, at begge investerer i forholdet, og viser gjensidig forståelse, kan utfordringene helt fint unngås eller løses.